Une expertise éprouvée
Près de vingt ans d’expérience du massage assis et habillé en entreprise.
Découvrir notre savoir-faireExpert CSE et QVCT depuis 2006
d-stress
Le bien-être vient à vous.
Une organisation clé en main, des praticiennes sélectionnées et une expérience reconnue auprès des entreprises et des CSE.
À partir de 130 € TTC/hInterventions partout en FrancePlus de 200 entreprises accompagnées
La Team d-stressUne équipe expérimentée au service des CSE et des entreprises
Notre charte qualité
Nos engagements
Depuis 2006, chaque intervention repose sur des engagements simples : professionnalisme, bienveillance, confidentialité, exigence et qualité de service.
La différence d-stress
Pourquoi choisir d-stress ?
Une expertise historique, une organisation simple et une prestation conçue pour les attentes concrètes des CSE, des directions RH et des salariés.
Une spécialisation entreprise
Des formats adaptés aux journées QVCT, permanences, événements et actions CSE.
Voir les solutions CSEUne organisation nationale
Des interventions ponctuelles ou régulières, y compris sur plusieurs sites.
Voir les prestationsUne mise en place légère
Une chaise ergonomique, peu d’espace et aucune contrainte de vestiaire.
Comprendre le massage assisUne exigence professionnelle
Une démarche nationale dédiée à la qualité du massage assis et habillé sur chaise.
Découvrir le championnatUne démonstration gratuite
Testez la prestation dans votre entreprise avant de vous engager.
Réserver une démonstrationLa confiance de nos clients en quelques chiffres
Massage assis et habilléSimple à organiserMatériel, praticiennes et installation pris en charge. Rapide et accessibleDes séances courtes, sans huile ni vestiaire. Une expérience soignéeQualité de service, écoute et professionnalisme.
Une pause de qualité, parfaitement adaptée à l'entreprise.
Le massage assis se pratique habillé sur une chaise ergonomique. Il s'intègre facilement dans une journée de travail, une animation CSE, une semaine QVCT ou un événement interne.
Solutions CSE
Une prestation visible, concrète et appréciée des salariés.
Des gestes professionnels, une identité immédiatement reconnaissable et un matériel élégant qui s'intègre naturellement dans l'entreprise.
Permanence régulière
Un rendez-vous mensuel, trimestriel ou hebdomadaire.
Journée QVCT
Une animation forte lors d'un temps fort interne.
Événement CSE
Une prestation adaptée à votre budget et à vos effectifs.
Intervention multisite
Une coordination homogène dans plusieurs implantations.
Ils nous font confiance
Des références qui témoignent de notre expérience.
Le fondateur
Une exigence personnelle depuis 2006.
« J'ai développé d-stress autour d'une conviction simple : offrir aux entreprises une prestation fiable, élégante et facile à organiser. »
Yannick Coignard
Fondateur de d-stress et concepteur du Championnat de France MAHC.
Découvrez d-stress sans engagement
Réserver une démonstrationDémonstration gratuite de trois heures.
Questions fréquentes
Les réponses essentielles.
Combien de temps dure une séance de massage assis ?
Les séances sont courtes et s’intègrent facilement à la journée de travail. Leur durée est définie selon le format retenu et le nombre de salariés.
La prestation nécessite-t-elle un vestiaire ?
Non. Le massage se pratique habillé, sur une chaise ergonomique, sans huile et sans vestiaire.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. d-stress organise des interventions ponctuelles ou régulières partout en France.
Combien de salariés peuvent bénéficier de la prestation ?
Le nombre dépend de la durée des séances, de la plage d’intervention et du nombre de praticiennes mobilisées. d-stress dimensionne chaque dispositif selon vos effectifs et vos objectifs.
De quel espace avez-vous besoin dans l’entreprise ?
Un espace calme de quelques mètres carrés suffit généralement. d-stress apporte les chaises ergonomiques et le matériel nécessaire.
Peut-on organiser une démonstration avant de décider ?
Oui. Une démonstration gratuite de trois heures peut être organisée afin de présenter concrètement la prestation aux décideurs et aux salariés.